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Das Buch zeigte mir, wie wichtig klare Strukturen und Handbücher sind.
Die Handbücher sind ein echter Gamechanger – nicht nur für mich, sondern auch für meine Mitarbeiter.
Endlich wissen meine Mitarbeiter, was Verantwortung bedeutet.
Die Handbücher sind ein echter Gamechanger – nicht nur für mich, sondern auch für meine Mitarbeiter.
Endlich wissen meine Mitarbeiter, was Verantwortung bedeutet.
Dorothea Laupheimer (70) – Kieferorthopädie-Praxis
Laupheim – 34 Mitarbeiter