
Das Buch zeigte mir, wie wichtig klare Strukturen und Handbücher sind.  
Die Handbücher sind ein echter Gamechanger – nicht nur für mich, sondern auch für meine Mitarbeiter.
Endlich wissen meine Mitarbeiter, was Verantwortung bedeutet.
Die Handbücher sind ein echter Gamechanger – nicht nur für mich, sondern auch für meine Mitarbeiter.
Endlich wissen meine Mitarbeiter, was Verantwortung bedeutet.
Dorothea Laupheimer (70) – Kieferorthopädie-Praxis 
Laupheim – 34 Mitarbeiter
























