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Strukturen und Mitarbeiter
Deines Businesses
mit spielerischer Leichtigkeit

Werde zur charismatischen Führungspersönlichkeit, der Menschen gerne folgen. Indem Du Dir das richtige Kernteam aufbaust und entsprechende Strukturen schaffst, transformierst Du andauernde Reibereien in einen machtvollen Flow.

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Stress-, Zeit- und Mitarbeiter-Probleme (1/2)

Unternehmer klagen oft über ihr Personal. Es ist nicht motiviert, denkt nicht mit ... Wie Du diese und weitere Stressfaktoren als Unternehmer ein für alle mal loswirst, siehst Du hier.

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Stress-, Zeit- und Mitarbeiter-Probleme (2/2)

Unternehmer klagen oft über ihr Personal. Es ist nicht motiviert, denkt nicht mit ... Wie Du diese und weitere Stressfaktoren als Unternehmer ein für alle mal loswirst, siehst Du hier.

Charismatic Leadership

Die Kunst der Führung

Unwissende denken, dass man zum Leader oder zur Führungskraft geboren sein muss. Tatsächlich ist "The Art of Leadership" eine Kunst, die man lernen muss – wie eine Handwerkskunst. Hier zeige ich Dir die 3 Hauptdisziplinen dabei.

Charismatic Leadership

Gruppen verstehen

Im Laufe der Zeit habe ich gelernt: Gruppen haben eine Vielzahl eigener Gesetzmäßigkeiten, Prinzipien und Dynamiken. Diese solltest Du besser kennen.

Charismatic Leadership

Flow schaffen

"Flow schaffen" ist praktisch das alleroberste Prinzip, wenn Du etwas gebacken bekommen möchtest. Hier zeige ich Dir, was ich damit meine und wie Du es angehst.

Charismatic Leadership

Rollendenken

Jeder von uns hat mehrere Rollen – leider werden diese nur selten beachtet. Das führt zu Durcheinander und Problemen, die sich eigentlich ganz einfach vermeiden lassen.

Charismatic Leadership

Meisterhaft durch die Brille anderer schauen können

Um andere zu verstehen und erfolgreich mit ihnen umgehen zu können, musst Du lernen, wirklich gut durch ihre Brille schauen zu können. Hier zeige ich Dir, was genau ich damit meine und wie Du ein Meister darin wirst.

Charismatic Leadership

Durch Vorbild führen

Führung dient nicht dem eigenen Ego, sondern den Menschen, die sich dem Leader anvertraut haben. Mit diesem Gesichtspunkt und den Tipps aus diesem Video kommst Du guter Führung schon einen großen Schritt näher – übrigens nicht nur im Beruf.

Charismatic Leadership

Überzeugungskraft

Weißt Du, wie man andere wirklich für etwas begeistert und die eigene Vision quasi in den Kopf des Gegenübers "hineinmalt"? Dazu hier ein paar Tipps von mir.

Charismatic Leadership

Durchsetzungsvermögen

Auf Dauer kannst Du Deine Ziele nur erreichen, wenn die Voraussetzungen gegeben sind, die ich Dir in diesem Video nenne.

Charismatic Leadership

Push ohne Übereinstimmung

Du kannst nur das pushen, über das vorher übereingestimmt wurde. Versuchst Du es anders, kommst Du in die Probleme, die z. B. Eltern mit Kindern haben, Chefs mit Mitarbeitern ...

Charismatic Leadership

Nichtübereinstimmung

Charismatische, erfolgreiche Menschen stimmen nicht einfach mit allem überein, sie erschaffen ihre eigene Realität. Sie akzeptieren kein "Das ist halt so", sondern sie stellen Bereiche in Frage, die für die meisten selbstverständlich zu sein scheinen. Ein paar Beispiele für solche Bereiche und wie sich das Nichtübereinstimmen auswirkt, zeige ich Dir hier.

Charismatic Leadership

Verantwortung

Verantwortung ist nicht Schuld, sondern sich als Ursache anzusehen. Tatsächlich habe ich Verantwortung sehr genau definiert. Hier zeige ich Dir einen Teil dieser Definition. Du wirst überrascht sein, was alles darin steckt.

Charismatic Leadership

Ursache zugeben

"Wem du die Schuld gibst, dem gibst du die Macht!" – in diesem Spruch steckt sehr viel Wahrheit. Lass mich das hier ein bisschen ausführen.

Charismatic Leadership

Wahrheitsliebe vor Ego

Echte Wahrheiten haben üblicherweise einige gemeinsame Kriterien, an denen sie sich leicht erkennen lassen. Natürlich zeige ich Dir hier, welche das sind.

Charismatic Leadership

Teambuilder

Um ein Team aufzubauen, wäre es sinnvoll, erstmal zu verstehen, was ein Team eigentlich ist. Das habe ich mir daher sehr genau angeschaut.

Reicher als die Geissens

Wie schweißt man ein Team zusammen und was sind gute Führer?

Es gab viele gute Teams in der Geschichte (und noch mehr nicht gut, über die aber verständlicherweise keine Heldengeschichten weitergetragen werden). Einige davon schaute ich mir sehr genau an, um herauszufinden, was den Unterschied ausmacht.

Reicher als die Geissens

Wähle deine Partner mit Bedacht

Hier gehe ich hauptsächlich auf Mitarbeiter ein, aber die verschiedenen Kategorien, die ich Dir nenne, lassen sich auf alle Bereiche des Lebens übertragen.

Charismatic Leadership

Leader speaks last

Spricht der Leader zuerst, nicken die anderen nur. Spricht er dagegen zuletzt, hat das viele Vorteile, wie Du hier siehst.

Charismatic Leadership

Korrigieren und helfen, anstatt zu bestrafen

Zu bestrafen bedeutet, die Symptome von etwas durch Gewalt unterdrücken zu wollen. Das führt zu Spannungen, die nur in diesen 2 Ergebnissen enden können.

Charismatic Leadership

Eigene, flexible Meinung

"Auf seiner Meinung zu bestehen" wird fälschlicherweise als Konsistenz und somit als Tugend angesehen. Tatsächlich ist es Dummheit. Hier zeige ich Dir, wie ich das meine.

Charismatic Leadership

Geduldige Lehrer und Ausbilder

"Wir brauchen fähigere Leute …" hört man nur allzu oft. Das es die nicht zu geben scheint, liegt aber nicht notwendigerweise an den Leuten, sondern häufig auch an den Ausbildern ...

Charismatic Leadership

Geistige Größe

"Das Wohl des Jägers ist nicht das Wohl der Ente." – So läuft es nun mal im Spiel des Lebens. Es gibt entgegengesetzte Absichten. Das ist aber kein Grund, sich provozieren zu lassen oder, noch schlimmer, Einladungen zum Hass zu folgen. Denn damit schadest Du Dir letztlich nur selbst.

Charismatic Leadership

Hingabe an Ziele

Lasse niemals zu, dass sich irgendetwas zwischen Dich und Deine Ziele stellt. Ein paar Tipps, wie Du diesen Rat umsetzen kannst, bekommst Du in diesem Video.

Charismatic Leadership

Individualismus

Ich spreche hier nicht von krankhaftem Individualismus, sondern von einem "do it your way". Genauer erkläre ich es im Video.

Charismatic Leadership

Initiative

Die meisten Menschen mögen es nicht, etwas aus dem Nichts zu starten, sie mögen es nicht, der Urheber von etwas zu sein. Aber: Dinge laufen nicht einfach richtig. Sie werden verursacht und durchgesetzt. Für einen passenderen Gesichtspunkt empfehle ich Dir daher dieses Video.

Charismatic Leadership

Mut

Die gute Nachricht ist: Mut kann man trainieren. Bevor wir dazu kommen, schauen wir aber zuerst mal: Was ist eigentlich Mut genau?

Reicher als die Geissens

With great power comes great responsibility …

Ich möchte nicht den großen Moralapostel spielen und mit erhobenem Zeigefinger drohen. Stattdessen zeige ich Dir, warum jeder wirkliche Egoist eigentlich genau das Gegenteil ist, und gebe Dir einen wertvollen Tipp weiter, den ich einst von einem Mentor bekam.

Charismatic Leadership

Rechtsanwalt / Staatsanwalt

Viele Menschen neigen dazu, "bei sich selbst Rechtsanwalt, bei anderen Staatsanwalt" zu sein. Das kann ich Dir nicht empfehlen. Daher zeige ich Dir hier, was passiert, wenn Du es genau umgekehrt machst.

Charismatic Leadership

Stabilität

Würdest Du gern wissen, wie man wirklich Stabilität erreicht? Sodass selbst, wenn alle durch äußere Einflüsse verwirrt sind, Du ein Fels in der Brandung bleibst? Dann bist Du hier richtig.

Charismatic Leadership

Besserwissertum

Das traurige Los des Angebers ist es, dass er so sehr mit seinem Status beschäftigt ist, dass ihm die Früchte der Beobachtung und der daraus resultierende Lerngewinn gänzlich vorenthalten bleiben. Hier ein Tipp zu einer Einstellung, mit der Dir das bestimmt nicht passiert.

Charismatic Leadership